Trang chủ / Thưởng 2021 tết có thể không phải là tiền

Thưởng 2021 tết có thể không phải là tiền

15/10/2020


Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2021 là thời điểm áp dụng Bộ luật Lao động 2019. Khoản 1 Điều 104 của Bộ luật Lao động 2019 đã quy định về Thưởng thay vì Tiền thưởng như trước đây. Cụ thể:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Đây là căn cứ để các doanh nghiệp thưởng tết trong năm 2021 cho người lao động không chỉ là tiền mà còn có hiện vật, hoặc hình thức khác như chuyến du lịch…

Trên thực tế hiện nay, không ít doanh nghiệp thưởng tết cho người lao động bằng các hình thức khác không chỉ là tiền, như thưởng chính sản phẩm, dịch vụ mà doanh nghiệp đang sản xuất, kinh doanh… Tuy nhiên, việc luật hóa khái niệm “thưởng” thay vì “tiền lương” từ năm 2021 cũng là một điểm mới đáng chú ý.


PHẢN HỒI